Orientation scolaire et professionnelle

Accès à l'emploi / métier

Cet emploi/métier est accessible à partir d'un Master (professionnel, recherche) en psychologie, psychologie du travail, psychosociologie, ...

Son accès dans les établissements de l'Education Nationale s'effectue sur concours avec une Licence (conseiller d'orientation psychologue).

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de centres d'information et d'orientation, d'établissements scolaires, de centres de bilan de compétences, ...en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, institutionnels, enseignants, conseillers emploi, ...).

Elle varie selon la structure (établissement de formation, scolaire, centre de bilan, ...) et le positionnement (recruteur, prestataire, commanditaire).

Environnements de travail

Structures

• Cabinet de recrutement
• Centre d'information et d'orientation
• Centre de bilan de compétences
• Centre de formation pour adultes
• Collectivité territoriale
• Entreprise publique/établissement public
• Etablissement scolaire
• Mission locale (PAIO, ...)
• Organisme patronal/consulaire

Secteurs

• Armée
• Education / Enseignement
• Emploi

Compétences professionnelles

Savoir-faire

• Définir des besoins en formation
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Savoir

• Techniques de conduite d'entretien
• Droit de la formation
• Marché de l'emploi
• Méthodologie des tests
• Psychopathologie
• Psychologie du travail
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Réglementation des diplômes et certifications
• Méthodes d'orientation et d'évaluation
• Prévention des risques psychosociaux
• Outils bureautiques

Compétences professionnelles spécifiques

Mobilité professionnelle