Services à la personne et à la collectivité
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Encadrement technique en insertion professionnelle

encadrement technique en insertion professionnelleCrédit photo : auremar - stock.adobe.com

Description

Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.

Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Métiers correspondants

  • Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
  • Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
  • Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
  • Chef des travaux pénitentiaires
  • Educateur / Educatrice technique
  • Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
  • Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
  • Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
  • Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
  • Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
  • Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
  • Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Accès à l'emploi / métier

Cet emploi/métier est accessible avec une expérience professionnelle dans un secteur technique (bâtiment, restauration, ...).

L'emploi/métier d'éducateur technique spécialisé est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé -DEET- et celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.

Des formations complémentaires (encadrement technique de publics en difficulté, ...) peuvent être requises.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements spécialisés (établissement et service d'aide par le travail, entreprise adaptée, centre d'hébergement et de réinsertion sociale, ...) ou de structures d'insertion (régies de quartier, entreprises d'insertion, chantiers école, ...), en contact avec le public et en relation avec différents intervenants (clients, fournisseurs, ...).

L'activité varie selon le type de structure, le public et le domaine technique d'intervention (menuiserie, entretien d'espaces verts, restauration, ...).

Environnements de travail

Structures

  • Association d'insertion
  • Centre d'adaptation à la vie active
  • Centre de formation des apprentis
  • Entreprise d'insertion
  • Etablissement d'enseignement spécialisé
  • Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT)
  • Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
  • Foyer / centre d'hébergement
  • Service de l'Emploi Pénitentiaire

Compétences professionnelles

Savoir-faire

  • Accompagner des personnes en apprentissage
  • Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • Planifier les étapes d'une production
  • Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Informer le client sur l'état d'avancement de sa commande
  • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • Préparer les commandes
  • Suivre l'état des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement

Savoir

  • Economie sociale
  • Ergonomie
  • Pathologies psychiatriques
  • Identification de signes d'addiction
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Législation sociale
  • Gestion des stocks et des approvisionnements

Compétences professionnelles spécifiques


Savoir-faire

  • Former un public

Savoir

  • Outils bureautiques
  • Agriculture biologique
  • Techniques de conditionnement
  • Confection de produits
  • Entretien des espaces verts
  • Horticulture
  • Equipements d'imprimerie
  • Hôtellerie, restauration
  • Techniques pédagogiques

Savoir-faire

  • Organiser des formations en prévention des risques professionnels

Savoir

  • Typologie des risques professionnels

Savoir-faire

  • Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement

Savoir

  • Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production

Savoir-faire

  • Développer un portefeuille clients et prospects

Savoir

  • Techniques commerciales

Savoir-faire

  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Animer une réunion

Savoir

  • Techniques d'animation d'équipe

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