Personnel d'encadrement
Conception et organisation de la chaîne logistique

Description
Définit et met en place des schémas d'organisation de tout ou partie d'une chaîne logistique de flux physiques de marchandises, de l'achat de matières premières jusqu'à la distribution des produits finis.
Conçoit des outils de pilotage et de gestion (procédures de suivi des commandes, circuits et système d'information, ...) permettant de tracer l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la chaîne logistique (producteurs, fournisseurs, transporteurs, distributeurs, ...) dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).
Peut être spécialisé dans une phase : approvisionnements (logistique amont), distribution (logistique aval), ... ou organiser des opérations dans un domaine (humanitaire, défense nationale, ...).
Peut diriger une équipe ou un service logistique.
Métiers correspondants
- Analyste logistique
- Chargé / Chargée d'organisation logistique
- Chargé / Chargée de gestion logistique
- Chef de projet logistique
- Consultant / Consultante logistique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
- Directeur / Directrice des services logistiques
- Directeur / Directrice logistique
- Ingénieur / Ingénieure logistique
- Responsable de l'organisation de la chaîne logistique
- Responsable de la logistique approvisionnement
- Responsable de la logistique distribution
- Responsable de la logistique transport
- Responsable logistique
- Responsable méthodes logistique
- Supply chain manager
Accès à l'emploi / métier
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, M2, diplôme d'ingénieur, Ecole de commerce...) en transport, logistique, gestion, commerce.
Il est également accessible avec un Bac+2 (BTS, DUT) ou une Licence professionnelle, complété par une expérience professionnelle en transport et logistique.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales (grande distribution, ...), de transport, de prestataires logistiques, de cabinets conseil en logistique, de l'armée ou dans des entreprises plus spécifiques (association humanitaire, évènementiel, ...), en relation avec différents services ou interlocuteurs (fournisseurs, producteurs, distributeurs, clients, production, achats, commercial, ...). Elle peut impliquer des déplacements (sites d'entreposage, clients, ...).
Elle varie selon le mode d'organisation (flux tendus, système global de gestion des flux, ...), la taille de l'entreprise, le degré d'informatisation des sites et le type de produits.
Environnements de travail
Structures
- Boutique, commerce de détail
- Collectivité territoriale
- Entreprise artisanale
- Entreprise commerciale
- Entreprise de forage/extraction
- Entreprise de transport
- Entreprise industrielle
- Entreprise publique/établissement public
- Industrie manufacturière
- Organisation humanitaire
- Société de conseil
- Société de services
Secteurs
- Administration / Services de l'Etat
- Agriculture
- Aquaculture
- Armée
- Bâtiment et Travaux Publics -BTP-
- Commerce de gros
- Commerce/grande distribution
- Finance
- Immobilier
- Pêche
- Santé et action sociale
- Sport et loisirs
- Transport/logistique
- Vente par correspondance
Compétences professionnelles
Savoir-faire
- Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- Concevoir des outils de pilotage
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Déterminer des actions correctives
- Superviser l'acheminement de produits
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Savoir
- Gestion de projet
- Techniques de planification
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Réglementation du transport de marchandises
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Normes qualité
- Audit interne
- Outils de planification
- Logiciels de modélisation et simulation
- Logiciel d'Echange de Données Informatisées (EDI)
- Progiciels spécifiques à la logistique
- E-procurement
- Organisation de la chaîne logistique
- Réglementation des douanes
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Principes d'optimisation des coûts
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Outils bureautiques
Compétences professionnelles spécifiques
Savoir-faire
- Déployer un système de gestion des flux logistiques
Savoir
- Process et procédures d'achats
- Circuits de distribution commerciale
- Gestion de production
Savoir-faire
- Organiser une opération logistique
Savoir-faire
- Définir la stratégie logistique d'une structure
Savoir-faire
- Réaliser une étude de faisabilité
Savoir-faire
- Négocier un contrat
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation d'une prestation
Savoir
- Techniques commerciales
Savoir-faire
- Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique
Savoir
- Systèmes d'exploitation informatique
Savoir-faire
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Savoir
- Gestion des Ressources Humaines
Savoir-faire
- Gérer le budget global d'une structure
Savoir
- Gestion budgétaire
Savoir-faire
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Diriger un service, une structure
Savoir
- Management