Espaces naturels et espaces verts
Sylviculture
Description
Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes environnementales.
Peut effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières.
Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation forestière.
Métiers correspondants
- Agent / Agente de maîtrise d'exploitation forestière
- Agent technique forestier / Agente technique forestière
- Chef d'équipe de travaux forestiers
- Chef de district forestier
- Conducteur / Conductrice de travaux forestiers
- Contremaître / Contremaîtresse d'exploitation forestière
- Exploitant forestier / Exploitante forestière
- Forestier / Forestière
- Manoeuvre forestier / forestière
- Ouvrier forestier / Ouvrière forestière
- Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole
- Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicultrice
- Populiculteur / Populicultrice
- Sylviculteur / Sylvicultrice
Accès à l'emploi / métier
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier.
Un diplôme de niveau Bac (Bac Professionnel, Brevet de Technicien Agricole) à Bac+2 (BTS Agricole) en gestion et conduite de travaux forestiers peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.
Des vaccinations spécifiques (anti-rabique, ...) peuvent être requises.
Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de pépinières ou d'exploitations forestières privées ou publiques (Office National des Forêts -ONF-).
Elle varie selon le degré de mécanisation des équipements, les caractéristiques des sites forestiers (superficie, effectif, ...) et les saisons.
Elle peut s'exercer les fins de semaine et être soumise à des astreintes.
La rémunération est généralement constituée d'un fixe ou s'effectue au rendement.
L'activité peut s'effectuer en hauteur, en altitude et impliquer le port de charges.
Le port d'équipements de protection (casque anti-bruit, lunettes, chaussures de sécurité, ...) est requis.
Environnements de travail
Structures
- Coopérative forestière
- Exploitation forestière
- Office National des Forêts
- Pépinière
Conditions
- Travail en indépendant
Compétences professionnelles
Savoir-faire
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Identifier le type d'intervention
- Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
- Installer un élément de protection sur une plantation
- Installer un tuteur de croissance
- Contrôler l'état d'une plantation
- Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
- Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- Identifier la cause d'une anomalie
- Surveiller l'état sanitaire d'un arbre
- Classer les arbres d'un site d'exploitation
- Recenser les arbres d'un site d'exploitation
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Entretenir des équipements
Savoir
- Pratique d'enherbement
- Droit forestier
- Droit rural
- Règles de sécurité
- Lecture de carte
- Techniques de marquage
- Techniques d'élagage
- Normes environnementales
- Techniques de cubage
- Botanique
- Caractéristiques des parasites animaux et végétaux
- Caractéristiques des écosystèmes
- Techniques de taille de végétaux
- Techniques de comptage
- Utilisation d'outils de taille
Compétences professionnelles spécifiques
Savoir-faire
- Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
Savoir
- Engins agricoles
Savoir-faire
- Réaliser des travaux d'aménagement
Savoir-faire
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Savoir
- Agronomie
- Outils de planification
Savoir-faire
- Diagnostiquer une maladie ou une carence sur un arbre
- Proposer un traitement adapté
Savoir
- Pathologies végétales
- Réglementation phytosanitaire
Savoir-faire
- Préparer les commandes
- Définir des besoins en approvisionnement
- Suivre l'état des stocks
Savoir
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels de gestion de stocks
Savoir-faire
- Réaliser une gestion comptable
- Réaliser une gestion administrative
Savoir
- Gestion administrative
- Gestion comptable
Savoir-faire
- Coordonner l'activité d'une équipe
Savoir
- Management