Soins paramédicaux
Soins infirmiers spécialisés en puériculture
Description
Organise la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux (soins infirmiers, ...) ou les orientations de la structure (halte garderie, crèche, ...).
Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), diriger une structure d'accueil.
Métiers correspondants
- Infirmier / Infirmière en puériculture
- Puériculteur / Puéricultrice
- Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte garderie
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance
- Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite enfance
- Puériculteur hospitalier / Puéricultrice hospitalière
- Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche
Accès à l'emploi / métier
Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat -DE- de puéricultrice.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (crèche, halte garderie, ...) en contact avec les enfants et les familles.
Elle varie selon la structure (maternité, crèche, ...), le public (enfants bien portants, malades, handicapés, ...) et le type d'intervention (soins infirmiers, prévention, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes en milieu hospitalier.
Environnements de travail
Structures
- Centre de Protection Maternelle et Infantile
- Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Lactarium
- Organisation humanitaire
- Structure d'accueil petite enfance
Conditions
- Travail de nuit
Compétences professionnelles
Savoir-faire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir
- Psychologie de l'enfant
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Compétences professionnelles spécifiques
Savoir-faire
- Intervenir dans un service de soins infantiles
Savoir
- Chirurgie infantile
- Hospitalisation à domicile
- Néonatologie
- Pédiatrie
- Techniques de réanimation
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Circuit des vigilances
Savoir-faire
- Surveiller l'état clinique d'un enfant, réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier de soins
Savoir-faire
- Organiser la prise en charge d'un nouveau-né et réaliser ou participer à la réalisation de l'examen de naissance
Savoir
- Prélèvement biologique
- Protocoles de surveillance du nouveau-né
Savoir-faire
- Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie)
Savoir
- Techniques d'animation de groupe
Savoir-faire
- Suivre et animer un réseau d'assistants maternels (demandes d'agrément, formation, conseils, ...)
Savoir-faire
- Gérer le budget global d'une structure
Savoir
- Gestion budgétaire
Savoir-faire
- Animer une formation