Transport maritime et fluvial et activités portuaires
Personnel sédentaire du transport maritime et fluvial

Manutention portuaire

manutention portuaire

Description

Réalise des opérations de manutention portuaire de transbordement de cargaison (vrac, hydrocarbures, marchandises, conteneurs, ...) à bord de bateaux (navire de mer, barge, ...) ou à quai (train, camion, ...), manuellement, ou à l'aide d'engins de manutention à conducteur autoporté (chariot élévateur, ...) ou de véhicules lourds (cavalier, remorque porte-conteneur, ...), selon la réglementation portuaire et les règles de sécurité.

Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Métiers correspondants

  • Acconier / Acconière de l'armée
  • Arrimeur largueur / Arrimeuse largueuse de l'armée
  • Chef d'équipe de manutention portuaire
  • Chef de quai manutention portuaire
  • Commis / Commise de quai portuaire
  • Elingueur / Elingueuse
  • Empoteur/dépoteur / Empoteuse/dépoteuse
  • Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire
  • Ouvrier / Ouvrière docker
  • Ouvrier portuaire calier / Ouvrière portuaire calière
  • Ouvrier portuaire débardeur / Ouvrière portuaire débardeuse
  • Ouvrier portuaire grimpeur / Ouvrière portuaire grimpeuse
  • Ouvrier portuaire saisisseur / Ouvrière portuaire saisisseuse
  • Ouvrier portuaire signaleur / Ouvrière portuaire signaleuse
  • Pointeur / Pointeuse portuaire

Accès à l'emploi / métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Les permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) peuvent être requis.

Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être demandé(s).

Une bonne condition physique est requise.

La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) peut être demandée.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de manutention portuaires, de l'armée, en contact avec différents intervenants (portiqueurs, grutiers, ...).

Elle peut varier selon la constitution de l'équipe (travail au sol, à bord, en pontée, en cale, ...), le type de manutention (élingage, saisissage, dépotage/empotage, ...) ou les caractéristiques des opérations de transbordement (gabarit du navire, nature des marchandises, ...).

L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.

L'activité s'effectue sur zones portuaires (terminal portuaire, quai de port maritime ou fluvial, ...) et peut impliquer un travail en hauteur et le port répétitif de charges lourdes ou volumineuses.

Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, gants, ...) est requis.

Environnements de travail

Structures

  • Entreprise de levage, manutention
  • Entreprise de transport maritime de marchandises
  • Entreprise industrielle
  • Entreprise publique/établissement public
  • Site portuaire

Secteurs

  • Armée

Conditions

  • En zone frigorifique

Compétences professionnelles

Savoir-faire

  • Sélectionner et positionner le matériel et les élingues, treuils, ... selon la nature de la cargaison
  • Procéder à l'ouverture ou la fermeture des panneaux de cale
  • Installer et vérifier les équipements d'accès aux bateaux (rampes, échelle de coupée et passerelle)
  • Déposer une charge
  • Enlever une charge
  • Entretenir un poste de travail
  • Entretenir des locaux
  • Assurer une maintenance de premier niveau
  • Entretenir des équipements

Savoir

  • Interprétation de signaux
  • Règles de sécurité liées aux produits dangereux
  • Règles de sécurité portuaire
  • Gestes et postures de manutention
  • Organisation et fonctionnement de la zone portuaire (plan de circulation, zones de stockage, ...)
  • Utilisation d'outils de radiocommunication
  • Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • Appréciation de charge
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • Utilisation de matériel de levage
  • Caractéristiques des engins de levage

Compétences professionnelles spécifiques


Savoir-faire

  • Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Savoir

  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
  • Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)

Savoir-faire

  • Effectuer une navigation nécessitant le Certificat d'Initiation Nautique (CIN)
  • Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau

Savoir

  • Permis de conduire de moteur marin

Savoir-faire

  • Déplacer des charges avec un engin

Savoir

  • Conduite d'un camion cabestan
  • Conduite de chariot cavalier
  • Conduite d'un chariot-élévateur frontal
  • Conduite d'un chariot-élévateur latéral
  • Utilisation d'une grue de navire
  • Utilisation d'une remorque porte-conteneur
  • Conduite d'un tracteur à sellette
  • Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention

Savoir-faire

  • Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, avarie, marquage, ...) et transmettre un état des anomalies et incidents relevés au service concerné

Savoir

  • Bon de livraison

Savoir-faire

  • Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements

Savoir

  • Procédures d'entretien d'engins de manutention

Savoir-faire

  • Conditionner un produit

Savoir-faire

  • Réaliser une opération de sécurité

Savoir-faire

  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Savoir-faire

  • Coordonner l'activité d'une équipe